Efteruddannelse i markedsføring og salg

Markedsføring er et fag, hvor værktøjerne skifter hurtigere end i de fleste andre. Derfor er efteruddannelse ikke en luksus, men en del af jobbet. Denne side giver et generelt overblik over de typer af uddannelser og kurser, der findes i Danmark, og over de spørgsmål, du bør stille, før du vælger. Optagelseskrav, priser og udbud ændrer sig, så tjek altid de konkrete vilkår hos uddannelsesstedet og på ug.dk.

Uddannelsessystemet i grove træk

De videregående uddannelser i Danmark måles i ECTS-point, hvor 60 ECTS svarer til et års fuldtidsstudie. Til voksne i arbejde findes et parallelt system af deltidsuddannelser, der ligger på samme niveauer som de ordinære uddannelser.

Type Niveau Typisk omfang Typisk for hvem
Erhvervsakademiuddannelse (fx markedsføringsøkonom) Kort videregående 2 år fuldtid (120 ECTS) Unge og voksne, der vil ind i faget
Professionsbachelor (fx inden for handel og markedsføring) Mellemlang videregående 3–3½ år fuldtid Fuldt grundforløb med praktik
Akademiuddannelse (AU) Kort videregående, deltid 60 ECTS i moduler Voksne med erhvervserfaring
Diplomuddannelse og HD Mellemlang videregående, deltid 60 ECTS pr. del Erfarne medarbejdere og ledere
Masteruddannelse Lang videregående, deltid Typisk 60 ECTS Specialister og ledere med erfaring
Korte kurser og AMU Ikke-formel eller erhvervsrettet Fra én dag til nogle uger Konkrete, afgrænsede færdigheder

Akademiuddannelsen – den fleksible vej

Akademiuddannelsen er bygget af moduler, som man typisk tager ét ad gangen ved siden af jobbet. Der findes retninger med fokus på bl.a. salg, markedsføring, kommunikation og digital markedsføring. Optagelse kræver som hovedregel en relevant uddannelse og nogle års erhvervserfaring, men mange steder kan der laves en individuel vurdering af dine kompetencer.

Diplom og HD – når du vil et niveau op

Diplomuddannelser og HD ligger på bachelorniveau og henvender sig til folk, der allerede har en kort eller mellemlang uddannelse og erfaring fra arbejdsmarkedet. HD er særligt kendt for retninger inden for afsætning og ledelse.

Korte kurser

Et éndagskursus i fx Google Analytics, annoncering på sociale medier eller tekstforfatning kan give et hurtigt løft. Kvaliteten svinger dog meget, og kurserne giver sjældent formel kompetence. Brug dem til konkrete færdigheder, ikke som erstatning for en egentlig uddannelse.

Sådan vælger du

  1. Start med målet. Vil du skifte job, få et lederansvar eller blive skarpere i det, du laver nu? Svaret afgør, om du skal have en formel uddannelse eller et kort kursus.
  2. Tjek niveau og ECTS. Formelle uddannelser kan bygges videre på senere. Et modul fra en akademiuddannelse kan fx ofte indgå i en samlet uddannelse.
  3. Se på undervisningsformen. Aftenhold, online, hybrid eller koncentrerede forløb? Vælg det, du realistisk kan passe ind i en hverdag med arbejde og familie.
  4. Spørg efter eksamen og projekter. Gode uddannelser lader dig arbejde med cases fra din egen arbejdsplads, så læringen bliver brugbar med det samme.
  5. Undersøg finansiering. Afhængigt af din situation kan der være mulighed for statslig støtte til voksenuddannelse eller midler via en overenskomst. Spørg din arbejdsgiver og uddannelsesstedet.
  6. Tal med tidligere studerende. De kan fortælle, hvordan undervisningen faktisk er – noget du sjældent kan læse dig til.

Lær også uden for skolebænken

Meget af den læring, der flytter noget, sker i praksis: i projekter, i samarbejde med kolleger og i et godt fagligt netværk. Kombinér gerne en formel uddannelse med faglige artikler – fx vores guides i Artikler – og med erfaringsudveksling med andre i faget.